Alue- ja kaupunginvaltuutettu, sote-asiantuntija
Suomessa pitää tehdä valinta: valitsemmeko kansainvälistymisen vai taantumisen tien. Ja tämä valinta pitää tehdä nopeasti.
Suomen heikkenevä väestönkasvu ja ikääntyvä väestörakenne ovat synnyttäneet dramaattisen ongelman työvoiman saatavuudelle ja talouden kestävyydelle. Koko hyvinvointiyhteiskunnan perusta on vaarassa, ellemme saa tänne lisää ihmisiä, jotka kotoutuvat maahamme ja panoksellaan ovat rakentamassa hyvinvointivaltiota myös tuleville sukupolville.
Hoitajapula on kaksinkertaistunut kahdessa vuodessa. Lähi- ja sairaanhoitajista on tällä hetkellä 25 000 ammattilaisen vaje. Osissa Suomea hoitajapula on jopa viisinkertaistunut parissa vuodessa.
Kun keväällä hoitajajärjestöt suunnitteli kahden viikon pituista 25 000 työntekijän lakkoa, alkoi ministeri Aki Linden laatimaan pakkotyölakia, jottei potilasturvallisuus vaarantuisi. Nyt kun työnantajapuoli laiminlyö turvallisuuden ihan vastaavalla mittakaavalla, kovin vähän löytyy kiinnostusta.
Milloin me Suomessa heräämme siihen, että olisi viimein aika vaihtaa itsetulostettavat kiitoskortit, Finlandiatalon juhlavalaisut ja puheet kutsumustyöstä sellaiseen palkkaan ja työoloihin, joilla hoitajapula ratkeaa?
Jatka lukemista ”Hoitajapula pahenee rajusti – kohta on myöhäistä korjata asia”
Jos haluamme talouskasvua ja jatkoa hyvinvointiyhteiskunnan menestystarinalle, tarvitsemme työperäistä maahanmuuttoa. Tätä faktaa ei voi muuksi muuttaa, vaikka voissa paistaisi. Väestön vanhetessa rajusti meillä nimittäin ei yksinkertaisesti enää kohta riitä tarpeeksi työikäisiä pitämään talouden rattaita pyörimässä ja huolehtimaan lapsista ja vanhuksistamme.
Suomessa on jo nyt aivan huutava työvoimapula. Monella yrityksellä tilauskirjat paisuvat ja tarvetta olisi kerralla jopa kymmenille työntekijöille. Sosiaali- ja terveyspalveluissa on jo nyt n. 15 000 lähi- ja sairaanhoitajan aukko ja tulevien vuosikymmenien työntekijätarve lasketaan kymmenissä tuhansissa työntekijöissä. Pula työntekijöistä uhkaa muodostua todelliseksi esteeksi Suomen talouskasvulle. On mahdoton kasvaa tai investoida, jos ei ole työntekijöitä.
Tätä taustaa vasten on omituista, että työperäisestä maahanmuutosta ja sen välttämättömyydestä voitaisiin saada ilmiriita aikaiseksi. Sellainen kuitenkin syttyi tällä viikolla. Suomen yrityselämä antoi Riikka Purralle kovaa kritiikkiä perussuomalaisten varsin kyynisestä työperäisen maahanmuuton linjasta.
Jatka lukemista ”Työperäistä maahanmuuttoa tarvitaan, pulinat pois!”